坚持党建为魂，推进以文培元
近年来，振兴村充分利用新媒体平台，讲好振兴故事，传播振兴声音，让“建设美好家园、创造幸福生活”成为群众共识，形成文化振兴引领乡村振兴的内在动力和外在合力。
振兴村成立了振兴便民服务中心和综治中心，实现党员包街联户全覆盖。为着力提升基层治理水平，振兴村以支部为单位，设立老年党小组、青年党小组、妇女党小组，每月坚持开展一次活动，创新村民自治制度，推行“六制一体”乡村治理机制，规范婚丧嫁娶“八不能”，日常生活“八不准”，村民出行“八不要”，移风易俗“七字歌”。
此外，该村积极开展新时代文明实践和志愿服务活动，健全完善“一约四会”（村规民约、红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会、道德评议会），推进清廉村居建设，着力提升群众满意度和幸福感。
坚持项目为王，推进以文兴业
振兴村结合实际，提出了以企带村建设新农村、以工带农壮大集体经济、以商带户发展乡村旅游，实现村民共同富裕的目标。
为壮大村级集体经济，振兴村采用公司+农业+农户的形式，建设集农业观光、农事体验、蔬果采摘、农艺博览等为一体的特色化休闲农业文旅设施12处；支持村民开办农家乐，在自家小院上做文章、在小摊小吃上下功夫，让全村群众都能分享旅游红利。
同时，振兴村打造的全新国潮文化项目——振兴不夜村，将上党文化、传统文化、美丽夜景及民俗演绎等有机结合，积极构建夜游、夜赏、夜食、夜购、夜宿“五夜”产品体系，有效带动景区餐饮、住宿、购物、娱乐等业态收入，年接待游客100余万人次，旅游综合收入5000余万元。
振兴村坚持以文塑旅、以旅彰文，推进文化和旅游深度融合发展。振兴村积极打造振兴小镇宝藏乡村元宇宙项目，创建省级文旅康养示范区，让游客实现智慧乡村旅游全方位沉浸式体验，扩大省内二销产品特色，实现一二三产融合。
坚持实干为要，推进以文聚才
振兴村坚持“突出重点、按需引进、以用为本、高薪聘请”的原则，创新人才引进机制，敞开大门，选贤任能。凡录用的中层管理干部全部入住人才公寓，带家属的优先为其安排工作，有子女的免费在振兴学校就学。截至目前，振兴村已吸引各类人才136名。
据悉，振兴集团先后投资1.6亿元建成振兴学校、太行乡村振兴人才培训中心。在此基础上，长治职业技术学院振兴分院也落地振兴村。振兴村将力争在五年内，实现“基础教育与职业教育相匹配，初等教育与高等教育相衔接，课堂教学与户外实践相融合，学生毕业与学生就业相同步”的目标。
坚持环境为重，推进以文促建
振兴村打造了以二十四孝故事为主题的孝廉公园、梅兰竹菊四大民俗文化长廊；对村内的四条街、九条路分别以仁、义、礼、智、信、贤、德、文、明等进行命名；新建了初心广场、初心园、党群学教室、村史展览室、家风家训馆、百家姓馆、村志收藏馆、振兴剧院、综治中心、便民服务中心、新时代文明实践站和村级活动场所。
坚持以文铸魂、以文化人、以文兴业的文化理念，振兴村广泛开展文明创建和群众文化活动，已连续举办了六届春节嘉年华、十二届根祖文化旅游节、十一届重阳文化旅游节、十二届元旦晚会等活动；持续评选十大孝星、十大模范老人、十大文明家庭、十大劳动模范、十大杰出青年；先后组建振兴村文化广播站、振兴村锣鼓队、振兴村八音会、花棍故事队、旱船秧歌队、花轿表演队等。
坚持民生为本，推进以文强基
近年来，振兴村积极推进“我为群众办实事”实践活动，及时为村民解决急难愁盼问题。迁村、安居、乐业一体化，拉开了新农村的序幕；绿化、美化、亮化大动作，改善了全村人居环境；供暖、供水、供气低收费，减轻了村民经济负担；就学、就医、养老全覆盖，提升了村民生活品质。
振兴村还建立了五大社会保障机制。社区内青壮年劳力全部就业,因病、因残不能就业全部纳入社保范围；医疗保障机制，成立村民医疗互助会，在国家新农合报销之后，剩余药费由村民医疗互助会全部报销，解决群众看病贵的难题；教育免费机制，凡在振兴学校就读的学生免校服费、免住宿费、补伙食费，考上大学的凭入学通知书和收费单报销学费；养老保障机制，60岁以上老人每人每年发放1200元养老金，70岁以上老人每人每年发放1500元养老金，并进行两次免费体检，五保户老人入住振兴村养老院；社会福利机制，实行供暖、供水免费，用气、用电补助，并发放每人每年福利1500元，开通振兴至上党区、长治市区的免费公交车。
下一步，振兴村将坚持党建+教育+文旅+农业+康养高质量发展模式，守初心，担使命，学名村、赶强村，为建设和美乡村努力奋斗。
